Recrutement des talents
Notre large vivier de talents et notre dynamique équipe de consultants sont dédiés pour vous accompagner dans la réponse à vos multiples besoins en recrutement avec des solutions de recrutement sur mesure.
- Recrutement des profils rares / stratégiques (Executive search / headhunting)
- Recrutement des Managers intermédiaires et Top management
- Recrutement de masse (Mass hiring)
- Recrutement de vos besoins RH saisonniers / ponctuels (management de transition)
- Recrutement de la population cadre & non cadre
- Outils d’accueil & d’intégration des nouveaux collaborateurs
- Optimisation de l’image de marque (Employer branding)
Engagés vers l’excellence, nous veillons au sein d’AMS consulting à l’adéquation parfaite du candidat proposé au poste.
Notre proposition de valeur
Pour vous proposer des profils de candidats ADAPTés au besoin et avec un FIT optimal, notre approche considère :
En amont
Pour présenter des candidats ayant un Optimal FIT
=> Nous procédons à une large compréhension du besoin en recrutement et de son cadre:
- Culture organisationnelle
- Contexte de travail
- Descriptif de poste
- Caractéristiques intrinsèques au rôle et à la mission
En sélection
Pour supporter l’équipe RH à développer son IMPACT
=> Nous considérons les orientations RH organisationnelles:
- Diversité genre
- Séniorité & expertise
- Qualification académique des RH
- Proximité géographique
En aval
Pour veiller sur notre efficacité et avoir votre Satisfaction
=> Nous mesurons les KPIs du recrutement:
- Accompagnement à l'intégration
- Evaluation post période d'essai
- Garantie de remplacement des départs durant la période d'essai
